FRESIA AHORA.- Tras la publicación del reportaje emitido por nuestro medio sobre «colapso en salud mental y maltrato laboral normalizado en el Hospital de Puerto Mont», el Frente Unitario de Trabajadores y Trabajadoras del Servicio de Salud del Reloncaví emitió una declaración pública en la que abordó los antecedentes expuestos y afirmó: «Ponen sobre la mesa una realidad que conocemos de cerca».
En el comunicado, la organización gremial sostuvo:
«Como Frente Unitario de Trabajadores y Trabajadoras del Servicio de Salud del Reloncaví, valoramos el ejercicio de la labor periodística que permite visibilizar las condiciones de exposición a riesgos psicosociales en el empleo. Los resultados del cuestionario CEAL-SM/SUSESO y los testimonios recogidos ponen sobre la mesa una realidad que, como trabajadores y trabajadoras, conocemos de cerca».
Una crisis que trasciende al hospital base
La entidad remarcó que lo expuesto en la investigación periodística no es un caso puntual, sino «una fotografía de toda la red del Servicio de Salud del Reloncaví y de un patrón que se repite a nivel nacional». En esa línea, destacaron cifras oficiales del sector:
- El 80,7% de los funcionarios del Hospital de Puerto Montt presenta afectación en su salud mental (CEAL-SM/SUSESO 2024).
- El 76% de las enfermedades profesionales calificadas en el país durante 2025 corresponden a salud mental y factores psicosociales (SUSESO).
- Uno de cada cinco centros laborales en Chile mantiene riesgos psicosociales en nivel no óptimo, con un impacto crítico en el personal de atención directa.
Respecto al desempeño de los orgmanimos a cargo de metigar la agrupación indicó: «Pese a las deficiencias que observamos en la gestión del organismo administrador, hemos participado —y seguiremos participando— en todas las instancias que permitan mitigar esta exposición: comités de aplicación, análisis grupales de resultados y diseño de medidas de intervención dirigidas al origen del riesgo».
El desafío de traducir medidas en cambios verificables
En relación con el reciente Plan Nacional de Protección de Salud Mental y Riesgos Psicosociales en la Red Pública de Salud (MINSAL, 2026), el Frente Unitario señaló:
«Proteger la salud mental de quienes sostienen la salud pública es parte de nuestros objetivos como asociación. Pero no basta con medir: las condiciones estructurales que precipitan estos resultados exigen voluntad y compromiso de todos los actores —del nivel local y del nivel central— para traducir las medidas en cambios reales y verificables».
Al cierre de su declaración, bajo la consigna de que «cuidar a quienes cuidan es una responsabilidad compartida», el Frente Unitario comprometió su permanencia en labores de fiscalización para asegurar la protección de todos los funcionarios de la red asistencial.
