Funcionarios del Hospital de Fresia realizaron una movilización en la previa de la Cuenta Pública de la directora del recinto, denunciando malos tratos y un complejo clima laboral que, según señalan, ha afectado a todos los equipos durante los últimos cuatro meses.
De acuerdo a los gremios, algunas de las denuncias apuntan directamente a la directora, indicando que ha mantenido actitudes poco humanas y poco cordiales con el personal, generando incluso situaciones que algunos estiman podrían constituir acoso laboral. Los trabajadores expresan sentirse desmotivados y abandonados, asegurando que la gestión actual ha complicado la dinámica interna del hospital.
A pesar de la protesta, la Cuenta Pública se desarrolló con normalidad, aunque la movilización visibilizó un malestar generalizado y la necesidad de que las autoridades sanitarias tomen medidas concretas para abordar la situación.
Los gremios ya han sostenido reuniones con la administración del hospital y con el Servicio de Salud del Reloncaví, entidad a la que pertenece el recinto, aunque aseguran que los problemas persisten. FresiaAhora se comunicó con el Servicio de Salud, donde se espera un pronunciamiento oficial sobre posibles sumarios internos, medidas correctivas o cambios en la dirección del hospital.
Asimismo, se espera una reunión en la que participen los gremios, la dirección del hospital y el Servicio de Salud, con el objetivo de llegar a acuerdos que permitan mejorar el clima laboral y restablecer condiciones de trabajo adecuadas para todos los funcionarios.
La movilización y las denuncias se producen en un contexto en que los trabajadores buscan visibilizar los problemas internos antes de que se tomen decisiones definitivas sobre la gestión del hospital, esperando que las medidas que se adopten resuelvan las tensiones y garanticen un ambiente laboral más seguro y respetuoso.
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